-
E-Recruitment es una solución de "IT
Business" aplicada a la Selección
de Personal, donde los tiempos son más
cortos, el flujo de comunicación que
se intercambia con el Postulante se realizan
a través de su dirección de
correo electrónico o bien desde su
Personal Box en nuestra página web.
Nuestra
plataforma de e-Recruitment está diseñada
y orientada al "Candidato Laboral" (Candidate
oriented). El Candidato Laboral utiliza nuestros
servicios de un modo gratuito, cuenta con el control
absoluto de su información curricular y
herramientas con Inteligencia Artificial que facilitarán
su Búsqueda laboral.
Informamos
a las personas que utilizan nuestra plataforma
que los procedimientos son diferentes a los tradicionalmente
utilizados por otras Empresas o Consultoras de
Recursos Humanos.
Estos nuevos procedimientos ofrecen múltiples
beneficios y algunas restricciones para el Postulante
Laboral: a) debe completar toda la información
solicitada en el Formulario de ingreso b) contar
con una dirección de e-mail y consultarla
periódicamente. La secuencia de actividades
que generalmente se producen cuando Ud se postula
en una Oferta Laboral, son:
- Scoring:
evaluación y selección automática
de su presentación.
- Las
postulaciones que fueron preseleccionadas reciben
en su Personal Box, un mensaje invitando a completar
distintos tipos de tests (idiomas, Cuestionarios
de Competencias, etc)
- Completar
los tests solicitados por el Selector, ingresando
por su Personal Box
- Coordinación
de Entrevistas Personales: recibe las instrucciones
en su Personal Box
- A
medida que su postulación avanza en el
proceso de selección, Ud recibe esta información
en su Personal Box (Pirámide)
- Mensaje
por e-mail informando el cierre del Proceso a
todos los participantes
Cada
persona que ingresa su información curricular
en una Base de Datos www.e-curriculae.com cuenta
con las siguientes posibilidades y combinaciones
para administrar su registro:
www.bluearrow.com.ar
/ Ingrese CV
/ Tablero de Comando |
Ingresar
o Actualizar su registro curricular |
-
Completar Datos Personales
-
Completar Estudios e Idiomas
- Completar Antecedentes Laborales y Remuneración
expresada en U$D
|
| /
Tablero de Comando |
Baja
de su registro |
Eliminar
su registro de la Base de Datos |
| /
Tablero de Comando |
Cambio
de Password |
Ud
registra un Password y una frase recordatoria
del mismo |
/
Tablero de Comando
/ Actualizar Datos Curriculares
/ Datos Personales |
Establecer
su Estado en la Base de Datos |
-
Candidato Activo: está interesado en
recibir ofertas y participar en Ofertas Laborles
- Candidato Pasivo: temporariamente no está
interesado en un cambio laboral |
/
Tablero de Comando
/ Controles
/ Adjuntar último CV y/o fotos |
Adjuntar
su Curriculum Vitae y foto por separado |
-
Adjuntar CV formato Word exclusivamente
- Controlar que la carga haya sido exitosa (hacer
click en " Controlar CV y Foto adjuntas"
- Adjuntar Foto formato jpg exclusivamente
- El último documento adjuntado elimina
a un anterior existente |
www.bluearrow.com.ar
/ Página con Ofertas laborales |
Postularse
en una determinada Oferta Laboral |
- Recomendamos
que haga click en Scoring (si este se encuentra
habilitado), para preventivamente conocer el
porcentaje de compatibilidad entre sus datos
y los solicitados para el Puesto. Si obtiene
un resultado negativo, controle su registro
porque sus datos curriculares pueden estar desactualizados
o incompletos
- al Postularse, si sus datos están incompletos,
el sistema solicita completarlos |
www.bluearrow.com.ar
/ Personal Box |
Completar
Tests de Idiomas y Tailor Made |
-
Esperamos una conducta honesta para completar
los tests on-line, es decir que no debe recibir
ayuda de terceras personas o bien consultar
otro material relativo al tema
- En las posteriores Entrevistas Personales
utilizamos sistemas de evaluación para
controlar la fidelidad de los tests completados
on-line. Cuando surgen diferencias en los resultados,
el Selector asumirá que se encuentra
frente a un acto de fraude. |
www.bluearrow.com.ar
/ Seleccion Virtual
/ Test DISC
/ clic en "Completar formulario DISC"
/ Password: ? |
Completar
Test DISC |
-
El test se encuentra en inglés y en español,
pueden seleccionarse las siguientes opciones:
"por frases" o "por adjetivos"
- Sugerimos seleccionar "... por adjetivos" |
www.bluearrow.com.ar
/ Personal Box |
Obtener
información sobre su Postulación
en una determinada Oferta Laboral |
-
Mediante una solución gráfica
(Pirámide con cuatro niveles de Selección)
y un mensaje automático relacionado,
Ud se informa sobre la situación alcanzada
en su postulación |
www.bluearrow.com.ar
/ Personal Box |
Recibir
mensajes personalizados del Selector |
-
El selector envía mensajes personalizados,
generalmente para coordinar entrevistas, solicitar
la confección de tests, etc |
Principales
acciones de Postulantes, que influyen negativamente
en el resultado de sus postulaciones laborales:
| Problema
o Error detectado |
Consecuencia
y Solución |
| Actualización
dirección de email |
-
Consecuencia: cuando Ud no recibe nuestros
mensajes por email (por haber modificado su
dirección o generalmente porque su "Casillero
de Correo se encuentra completo"), es seleccionado
como Candidato Pasivo ("no está
interesado temporalmente en recibir nuevas Ofertas
Laborales")
- Solución: en su registro, la
primer dirección de email debe ser una
que Ud "periódicamente"
consulte y la segunda dirección puede
reservarse para su dirección laboral
o de un familiar que utilice diariamente el
correo electrónico |
| Registro
curricular incompleto y/o desactualizado (la
primera selección es automática
y se realiza sobre la información completada
por el Postulante) |
-
Consecuencia: es clasificado/a inicialmente
como "separado/a" del proceso de selección
(el CV adjuntado por el Postulante no llega
a ser consultado)
- Solución: cada vez que visite
la página o se postule en una oferta
laboral, controle la actualización de
sus datos a través del Tablero de Comando
haciendo click en "Controles / Controlar
datos del registro completado por Ud". |
| Registro
curricular incompleto y/o desactualizado (la
primera selección es automática
y se realiza sobre la información completada
por el Postulante) |
-
Consecuencia: es clasificado/a inicialmente
como "separado/a" del proceso de selección.
Generalmente la información incompleta
se encuentra en alguno de los siguientes campos:
a) fecha de nacimiento
b) localidad y ciudad de residencia
c) estudios: carrera, nivel alcanzado y universidad
d) "Metodologías, Tecnologías
y Plataformas que utiliza"
e) "Gestión realizada" en su
actual y anterior trabajo: esperamos encontrar
en este lugar un desarrollo completo de las
tareas cumplidas, tecnología utilizada,
logros alcanzados
f) remuneración actual y esperada expresadas
en U$D
- Solución: cada vez que visite
la página o se postule en una oferta
laboral, controle la actualización de
sus datos a través del Tablero de Comando
haciendo click en "Controles / Controlar
datos del registro completado por Ud".
El Scoring ha sido ideado entre otras cosas,
para estimular la actualización de los
datos del Postulante |
| Falta
de Curriculum Vitae y Foto adjunta al registro
del Postulante |
-
Consecuencia: es un punto débil en
la postulación a una Oferta Laboral en
la cual ha obtenido un scoring positivo. En
procesos internacionales nuestros clientes en
otros países están interesados
en analizar su CV y foto antes de coordinar
un probable viaje y entrevista personal
- Solución: después de
adjuntar su CV y/o Foto, por favor controle
que esta información haya sido recibida
correctamente en nuestra Base de Datos. En Tablero
de Comando / Controles, hacer click en "Controlar
CV y fotos adjuntas". El sistema solo recibe
las extensiones apropiadas: ".doc"
para CV y ".jpg" para Fotos. Otras
extensiones son rechazadas. |
| Demora
en el tiempo de respuesta a nuestros mensajes |
-
Consecuencia: cuando en el corto plazo no
recibimos una respuesta a un email enviado,
su postulación pierde prioridad y generalmente
es sustituída por otras presentaciones
- Solución: consultar diariamente
su Personal Box y/o los mensajes recibidos por
email |
Gracias,
los invitamos a completar sus datos en nuestra Base
de Datos haciendo click aquí.
Quedamos
a su disposición para cualquier consulta
o ampliación: info@bluearrow.com.ar
|