-
A
- Oficina Virtual de Recursos Humanos
Este
espacio está dedicado a emprendedores
de distintas profesiones que buscan desarrollar
una actividad independiente basada en
la autogestión e Internet.
Teniendo
en cuenta este importante segmento del
mercado profesional, hemos desarrollado
una línea de servicios sin cargos
fijos, adaptable a la gestión comercial
del usuario, ya que sólo se abonará
durante el período de su utilización.
Ver
Plan Consultor A (Search Consultant Full
Time).
A
través de una Oficina Virtual se
obtiene:
- Oferta
internacional de sus servicios.
- Canal
de comunicación con clientes,
proveedores y asociados.
- Canal
de distribución.
- Herramientas
interactivas de gestión (Base
de Datos on-line, e-Recruitment, CRM,
etc).
- Soluciones
de e-Commerce (venta y cobranza).
Los
requerimientos para operar desde una Oficina
Virtual con herramientas de e-Recruitment,
son:
- Hardware
- Software
- Soporte
Técnico
- Dominio
de un Nombre o Dirección de Internet
(Domain Name) (X)
- Diseño
de una página web (X)
- Servicio
de acceso a Internet (ISP)
- Hosting
(alojamiento de su página Web)
(X)
- Base
de Datos Laboral on-line (opcional)
- Herramientas
de e-Recruitment (opcional)
Observaciones:
(X)
sin cargo para usuarios de nuestra Base
de Datos www.e-curriculae.com.
Consultar
sin cargo a info@e-curriculae.com
para ampliar la información.
B
- Demo on-line Herramientas e-Recruitment
La
Demo ha sido desarrollada para empresas
interesadas en soluciones de e-Recruitment
y de un modo práctico permiten observar
las principales herramientas en acción
!!!
En
este caso hemos simulado dos Avisos Laborales
publicados en una página web.
Postulantes
laborales: el Candidato interesado en
el Aviso Laboral publicado cuenta con las
siguientes opciones:
- Medir
el Scoring (previo a su postulación)
y obtener el porcentaje de compatibilidad
que cuentan sus datos con los requeridos
para el Puesto
- Postularse
en la Oferta Laboral
- En
ambos casos el sistema ofrece al Candidato
la posibilidad de controlar sus datos
curriculares para actualizarlos si es
necesario
Empresas
usuarias: a través del Aviso
publicado, la Empresa o Consultor, ingresa
a la Base de Datos que contiene las postulaciones
recibidas. La Base de Datos está
dotada de herramientas on-line con Inteligencia
Artificial que permiten realizar íntegramente
la gestión de selección de
personal, sin papeles.
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Ofertas
Laborales publicadas
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Herramientas
de e-Recruitment utilizadas
(Acceso Simplificado a la Base de
Datos)
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Secretaria
bilingüe
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- Scoring
- Panel de Control del Proceso de
Selección
- Test Tailor Made: "sobre
Programación Internet"
- Test Cuestionario de Competencias
(para Secretarias)
- Test de Idiomas: inglés
- Enviar mensaje personalizado al
Candidato
- Agenda de actividades del Candidato
- Seleccionar las postulaciones
(Pirámide de Selección)
- Informe de Selección por
cada Candidato finalista
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Programador
Internet
|
Click
aquí
para ingresar
a la Demo.
